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[ 2026년 해운항만물류 전문인력 양성사업-산학연계 인턴십과정 ] 국외인턴 선발‧파견‧관리‧운영 공고문 |
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추진 목적 및 추진 방향 |
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□ 추진 목적
❍ 산학연계 인턴십 교육생 중 ①우수한 인재를 선발하고, ②적합한 기업에 파견하고, ③안정적 관리 운영을 통하여,
❍ ①미래 스마트 해운항만 사업을 주도할 글로벌+스마트 융복합 인재 양성하고, ②산업 현장에서 즉시 활용가능한 현장 맞춤형 교육 인턴십 프로그램 운영하고, ③스마트 해운항만 물류 분야에 특화된 차별화된 산학협력 네트워크 고도화 및 혁신 생태계 구축에 기여하는 본 사업 목적을 달성하고자 함
□ 추진 방향 및 전략
❍ 품질 높고 필수적인 사전 교육을 통한 인턴 역량 강화
❍ 공정한 절차를 통한 우수한 인재 선발
❍ 효과적이고 지속가능한 인턴-기업 매칭 추진
- 인턴 학생이 다양한 경험을 취득할 수 있고, 직무에 파견 인력 투입 필요성 높은 기업 선정
❍ 체계적인 인턴 활동 관리 및 안정적인 인턴 활동 지원으로 본 사업의 질적 수준 향상 및 참여자 만족도 제고에 노력
- 전문 운영 대행사와 공동 진행으로 전문성 및 안정성 제고
□ 기대 효과
❍ 해운항만물류 산업을 이끌어갈 미래 청년 세대 지원 및 기회 제공
❍ 미래 스마트 해운항만 사업을 주도할 글로벌+스마트 융복합 인재 양성
❍ 스마트 해운항만 물류 분야에 특화된 지속가능한 산학협력 네트워크 구축
❍ 해운항만물류분야 산-학 연계 동반 성장을 위한 운영 모델 개발 공유
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국외 인턴십 운영 개요 |
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□ 인턴십 운영 개요
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번호 |
운영 사항 |
세부 내용 |
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운영유형 |
국외 주재 국내 기업(노동부의 ‘근로기준법’에 의거) |
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인턴인원 |
연 4명 (매칭 상황에 따라 변동될 수 있음) |
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선발대상 |
인턴십 프로그램 교육생 중 3, 4학년 재학생 (기업 요청에 따라 미이수자도 파견 가능, 인턴 지원신청서 제출) |
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파견국가 및 기업 |
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파견기간 |
(하계방학) 2026. 7. 6.(월) ∼ 2026. 8. 28.(금) [8주간] |
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근무시간 |
주 5일, 40시간 |
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인턴십지원금 |
인턴십 월급여 |
월 2,250,000원 (매월 말일) (세금 포함 / 대학에서 지급) |
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항공료 |
왕복 항공료 실비 (대학에서 지급) |
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보험 |
국민연금, 건강보험(장기요양보험) : 미가입 여행자(상해) 보험 : 대학에서 가입 |
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9 |
관리운영 (업무) |
(인턴) 인턴 활동 일지 작성 (주 1회, 멘토 확인 서명) (기업) 인턴 프로그램 출근부(개인별) 작성 (월별 1매) (현장지도) 인턴 파견 기간 중 현장 지도 최소 1회 이상 실시 (간단회 운영) 기업 및 인턴 대상 애로사항 청취 및 해결 지원 |
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10 |
관리운영 (생활) |
현지 거주지 섭외 및 생활 정착은 인턴 스스로 처리 주거지 및 생활 정착을 위한 정보제공 등 기업의 도움 요망 국외 생활에서 긴급한 상황 발생 시 기업의 적극적 협조 요망 |
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성과공유 |
목적 시기 : 2026. 9. 8.(화) 18시 또는 9. 10.(목) 18시 장소 : 인천대학교 |
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기타 |
위에 기술하지 않은 사항들에 대해서는 사업단, 기업체, 운영대행기관(IMG), 인턴 간 협의에 의하여 추진함 |
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3 |
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인턴 모집 및 선발 계획 |
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❍ 인턴 모집 개요
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국가명 |
호주 |
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기업명 |
LX판토스 |
PNL |
Time Logistics |
현대글로비스(미정) |
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인턴인원 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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지원자격 |
인천대학교 3학년 이상 재학생(유예자 가능, 수료자 불가) 2026년도 상반기, 하반기 산학연계 인턴십 교육생 이수생 파견 국가 비자 발급에 제한되지 않는 학생 |
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필요역량 |
영어 (토익800이상) |
영어 (토익850이상) |
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또는 유사 역량(비교표 참조) |
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신청기간 |
2026. 4. 20.(월) ∼ 5. 6.(수) 12시 |
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신청방법 |
① 이메일(inulogis@inu.ac.kr) 제출, ② 구글폼(https://forms.gle/gb6izyPXTqJJxxeu6) 제출 (※ ①, ② 모두 제출해야 함) |
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신청서류 |
(소정양식)지원서, (소정양식)자기소개서, (해당자만)증빙자료 |
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※ 영어능력인증점수 비교표(인천대학교 영어인증제 준용)
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구분 |
TOEIC |
TOEFL (iBT) |
New TEPS |
IELTS |
TOEIC SPEAKING |
TOEIC WRITING |
OPIc |
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만점 |
990점 |
120점 |
600점 |
9 |
200 |
200 |
AD |
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점수 |
850 |
100 |
336 |
7.5 |
150 |
160 |
IH |
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점수 |
800 |
96 |
309 |
7 |
140 |
150 |
IH |
❍ 인턴 선발 심사 계획
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심사구분 |
추진사항 |
일정 및 세부내용 |
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기초심사 |
심사주체 |
사업단 내 구성원으로 위촉 (단장 민윤홍, 위원 김우중, 팀장 이은직) |
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심사기준 |
지원 동기의 명확성/필요 역량 보유성 기업 요구 조건 부합성/기타 조건 |
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심사방법 |
서류심사(집합 또는 개별) |
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선발인원 |
모집인원의 3배수 선발 (12명) ※ 모집인원 이내로 지원 시 적격자 검토 후 적격지원자 전원 합격 처리 |
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심사일시 |
2026. 5. 8.(금) |
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심사장소 |
14-C-325 |
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합격자발표 |
2026. 5. 11.(월) |
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면접심사 |
심사주체 |
내부심사위원 + 외부심사위원(운영대행사) (내부위원 : 단장 민윤홍, 위원 김우중) (외부위원 : IMG 심사위원) |
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심사기준 |
지원 동기 및 지원 의지/활동 계획의 구체성 업무 역량 및 요구 적합성/성실성 및 책임감 등 기본 소양 기타 조건(영어회화 등 소통 역량) |
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심사방법 |
대면 또는 온라인(줌) 비대면 (영어 면접 포함) |
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선발인원 |
모집인원의 2배수 선발 (8명) |
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심사일시 |
2026. 5. 15.(금) 오전 10시 |
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심사장소 |
14-C-324 |
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합격자발표 |
2026. 5. 18.(월) |
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기업심사 |
심사주체 |
기업 위원 |
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심사기준 |
기업 필요 역량, 요구 조건, 조직 문화 등에 적합성 |
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심사방법 |
서류 심사 |
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선발인원 |
모집인원의 2배수 선발 (합격자1 + 예비합격자 1명) |
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심사일시 |
2026. 5. 18.(월) ∼ 5. 19.(화) |
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심사장소 |
호주 현지 기업 (이메일) |
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합격자발표 |
2026. 5. 20.(수) |
※ 상황에 따라 일정은 변경될 수 있음
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4 |
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인턴십 관리 운영 계획 |
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시기 |
일정 및 세부내용 |
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파견 전 |
사무역량 강화 교육 |
사업단 → 인턴교육생 |
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국외인턴 운영대행사 계약 체결 |
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국외 인턴 워크숍 (출국 및 현지 생활 관련 사항 포함) |
사업단+대행사 → 선발인턴 |
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파견 사전 준비 (파견자 활동 안내 및 개별 기업 요구 전달) |
선발인턴+사업단+대행사 |
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파견 인턴 정보 전달 및 간담회(비대면) |
사업단 → 파견기업 |
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출국 전 국내 교육 (위탁 운영) |
대행사 → 선발인턴 |
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출국준비 및 출국 (개별준비/개별출국) |
선발인턴 |
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파견 중 |
현지 적응 교육 (위탁 운영) (직무교육, 기업상견계, 숙소입주 및 생활준비) |
대행사+기업+인턴 |
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급여 지급 및 활동 지원 |
사업단 → 인턴 |
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현장 지도 방문 (출장 지원) |
사업단 → 인턴,기업 |
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주체별 애로 청취 및 지원 메일, 전화, 면담, 간담회 등 |
사업단↔인턴 사업단↔기업 |
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인턴 주간 활동 일지 관리 |
기업, 사업단 |
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파견 후 |
인턴십 활동 증명서 발급 주체별 평가 주체별 만족도 조사 결과 보고 및 평가 |
파견기업(또는 사업단) 기업,인턴 → 사업단 기업,인턴 → 사업단 사업단 |
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성과 공유회 |
사업단, 기업, 인턴, 기타 |
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상시 |
오픈 채팅방 활용한 수시 소통 및 관리 |
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5 |
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추진 일정 |
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추진 내역 |
추진 일정 |
추진 주체 |
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기업 수요 조사 및 선정 |
∼ 2026. 4. 17.(금) |
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기업 설명회 개최 |
2026. 3. 10.(화) |
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국외 인턴십 운영 계획 수립 |
∼ 2026. 4. 20.(월) |
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인턴십 선발 모집 |
2026. 4. 20.(월) ∼ 5. 6.(수) 12시까지 |
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인턴십 선발 심사 |
2026. 5. 8.(금) ∼ 5. 20.(수) |
사업단,기업 |
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인턴십 선발자 워크숍 |
2026. 5. 22.(금) 15시 |
사업단, 대행사 |
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사전 준비 |
2026. 5. 23.(토) ∼ |
사업단, 대행사, 인턴 |
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출국 전 국내교육 |
2026. 6. 15.(월) ∼ 6. 17.(수) 18시 |
대행사, 줌 |
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출국 준비 및 출국 |
2026. 6. 15.(월) ∼ 6. 28.(일) |
개별준비/개별출국 |
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현지 적응 교육 |
2026. 6. 29.(월)∼ 7. 3.(금) |
대행사 |
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인턴십 파견 |
2026. 7. 6.(월) ∼ 8. 28.(금) |
사업단 → 기업 |
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기업 간담회 및 현장 지도 |
2026. 7. 6.(월) ∼ 8. 28.(금) |
사업단 ↔ 기업 |
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참여자 평가 진행 |
2026. 8. 21(금) ∼ 8. 28.(금) |
인턴, 기업 → 사업단 |
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인턴 귀국 |
∼ 2026. 9. 6.(일) |
개별귀국 |
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인턴십 결과 보고 |
∼2026. 9. 4.(금) |
사업단 |
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성과 공유회 |
일시 : 2026. 9. 8.(화) 18시 또는 2026. 9. 10.(목) 18시 장소 : 12-107 참여대상 : 인턴, 기업, 관심자 |
사업단, 인턴, 기업 |
※ 각종 교육 및 연수, 심사 참여자 공결 처리
인천대학교 출결 및 휴·보강 관리 지침 제2조(공결)에 의거
※ 상황에 따라 일정은 변경될 수 있음
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문의처 |
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❍ 문의처 : 인천대학교 해운항만물류 전문인력 양성사업단
- 담당자 : 신 현 화
(☏032-838-8705, inulogis@inu.ac.kr)
붙임 국외 인턴십 프로그램 지원서 및 자기소개서 양식 각 1부