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[ 2026년 해운항만물류 전문인력 양성사업-산학연계 인턴십과정 ] 국내 인턴십 프로그램 모집 안내 |
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추진 목적 및 추진 방향 |
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□ 추진 목적
❍ 산학연계 인턴십 교육생 중 ①우수한 인재를 선발하고, ②적합한 기업에 파견하고, ③안정적 관리 운영을 통하여,
❍ ①미래 스마트 해운항만 사업을 주도할 글로벌+스마트 융복합 인재 양성하고, ②산업 현장에서 즉시 활용가능한 현장 맞춤형 교육 인턴십 프로그램 운영하고, ③스마트 해운항만 물류 분야에 특화된 차별화된 산학협력 네트워크 고도화 및 혁신 생태계 구축에 기여하는 본 사업 목적을 달성하고자 함
□ 추진 방향 및 전략
❍ 품질 높고 필수적인 사전 교육을 통한 인턴 역량 강화
❍ 공정한 절차를 통한 우수한 인재 선발
❍ 효과적이고 지속가능한 인턴-기업 매칭 추진
- 인턴 학생이 다양한 경험을 취득할 수 있고, 직무에 파견 인력 투입 필요성 높은 기업 선정
❍ 체계적인 인턴 활동 관리 및 안정적인 인턴 활동 지원으로 본 사업의 질적 수준 향상 및 참여자 만족도 제고에 노력
□ 기대 효과
❍ 해운항만물류 산업을 이끌어갈 미래 청년 세대 지원 및 기회 제공
❍ 미래 스마트 해운항만 사업을 주도할 글로벌+스마트 융복합 인재 양성
❍ 스마트 해운항만 물류 분야에 특화된 지속가능한 산학협력 네트워크 구축
❍ 해운항만물류분야 산-학 연계 동반 성장을 위한 운영 모델 개발 공유
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인턴십 운영 개요 |
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□ 인턴십 운영 개요
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번호 |
운영 사항 |
세부 내용 |
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운영유형 |
국내 (노동부의 ‘근로기준법’에 의거) |
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인턴인원 |
하계 6명 (매칭 상황에 따라 변동될 수 있음) |
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선발대상 |
2025-2026 인턴십 프로그램 교육생 중 3, 4학년 학생 (기업 요청에 따라 미이수자도 파견 가능, 인턴 지원신청서 제출) |
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4 |
파견기업 |
※ 파견 기업은 상황에 따라 변동될 수 있음 |
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파견기간 |
2026.06.29.(월) ∼ 2025.08.28.(금) [8주간] |
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근무시간 |
주 5일, 40시간 (기업-인턴간 근로계약서 체결) |
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인턴십지원금 |
인턴십 월급여 |
월 2,250,000원 (세금 공제 전 / 대학에서 지급) |
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보험 |
국민연금, 건강보험(장기요양보험) : 미가입 산재(상해) 보험 : 대학에서 가입 |
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관리운영 |
(인턴) 인턴 활동 일지 작성 (주 1회) (기업) 인턴 프로그램 출근부(개인별) 작성 (현장지도) 인턴 파견 기간 중 현장 지도 최소 1회 이상 실시 (간단회 운영) 기업 및 인턴 대상 애로사항 청취 및 해결 지원 |
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10 |
성과공유 |
목적 시기 : 2026. 9. 8.(화) 18시 또는 9. 10.(목) 18시 중 선정예정 장소 : 인천대학교 참석대상 : 사업단, 기업체, 파견인턴, 관심학생 등 |
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기타 |
위에 기술하지 않은 사항들에 대해서는 사업단, 기업체, 인턴 간 협의에 의하여 추진함 |
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인턴 모집 및 선발 계획 |
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❍ 파견 예정 기업 정보
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번호 |
기업명 |
기관분류 |
소재지 |
파견 예정 인원 |
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1 |
인천항만공사 |
공기업 |
인천 송도 |
1~2명 |
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2 |
아세테크 |
사기업 |
경기 성남분당 |
1~2명 |
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3 |
니어솔루션 |
사기업 |
경기 성남분당 |
1~2명 |
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4 |
E1컨테이너터미널 |
대기업 |
인천 중구 |
1~2명 |
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※ 지속적으로 추가 섭외 중 (파견 인원은 기업 사정에 따라 변경될 수 있음) |
총 6명 |
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❍ 인턴 모집 개요
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기업명 |
인천항만공사 |
아세테크 |
니어솔루션 |
E1컨테이너터미널 |
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인턴인원 |
6명 |
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지원자격 |
인천대학교 3학년 이상 재학생(유예자 가능, 수료자 불가) and 2025-2026년도 상반기, 하반기 산학연계 인턴십 교육생 이수생 |
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필요역량 |
근면, 성실, 책임감 있는 학생 긍정적이고 끈기 있는 학생 컴퓨터활용능력 및 어학능력 보유자 우대 |
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신청기간 |
2026. 5. 8.(금) ∼ 5. 18.(월) 오후 12시 |
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신청방법 |
① 이메일(inulogis@inu.ac.kr) 제출, ② 구글폼(https://forms.gle/rKdQJxzQvEVVJtob9) 제출 (※ ①, ② 모두 제출해야 함) |
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신청서류 |
(소정양식)지원서, (소정양식)자기소개서, (해당자만)증빙자료 |
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❍ 인턴 선발 심사 계획
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심사구분 |
추진사항 |
일정 및 세부내용 |
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서류심사 |
심사주체 |
사업단 내 구성원으로 위촉 (단장 민윤홍, 위원 김우중, 팀장 이은직) |
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심사기준 |
지원 동기의 명확성 / 필요 역량 보유성 / 기업 요구 조건 부합성 / 기타 조건 |
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심사방법 |
집합 심사 또는 개별 서류심사 |
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심사인원 |
모집인원의 3배수 선발(18명) |
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심사일시 |
2026. 5. 20.(수) |
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심사장소 |
14-C-325 |
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합격자발표 |
2026. 5. 21.(목) |
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면접심사 |
심사주체 |
내부 심사위원 + 외부 심사위원(기업관계자) (내부위원 : 단장 민윤홍, 위원 김우중 외부위원 : 기업 심사 담당자) |
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심사기준 |
지원 동기 및 지원 의지 / 업무 역량 및 요구 적합성 활동 계획의 구체성 / 성실성 및 책임감 등 기본 소양 |
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심사방법 |
대면 또는 온라인(줌) 비대면 |
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선발인원 |
6(선발인원) + 3(예비합격자)=9명 |
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심사일시 |
2026. 5. 26.(화) ~ 6. 4.(목) 기업별 선정 |
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심사장소 |
14-C-324 또는 줌 |
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합격자발표 |
2026. 6. 5.(금) |
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파견 전 활동 안내 교육 |
2026. 6. 19.(금), 대면 또는 비대면 |
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인턴십 관리 운영 계획 |
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시기 |
일정 및 세부내용 |
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파견 전 |
필요 역량 겸비를 위한 사전 교육 실시 |
사업단 → 인턴교육생 |
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국내 인턴 선발자 워크숍 (파견자 활동 안내 및 개별 기업 요구 전달) |
사업단 → 선발인턴 |
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파견 인턴 정보 전달 및 간담회 |
사업단 → 파견기업 |
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파견 중 |
파견일 인턴 인솔(출장 지원) |
사업단,인턴 → 기업 |
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현장 지도 방문(출장 지원) |
사업단 → 인턴,기업 |
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급여 지급 및 활동 지원 |
사업단 → 인턴 |
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주체별 애로 청취 및 지원 메일, 전화, 면담, 간담회 등 |
사업단↔인턴 사업단↔기업 |
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인턴 주간 활동 일지 관리 |
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파견 후 |
인턴십 활동 증명서 발급 주체별 평가 주체별 만족도 조사 결과 보고 및 평가 |
파견기업(또는 사업단) 기업,인턴 → 사업단 기업,인턴 → 사업단 사업단 |
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성과 공유회 |
사업단, 기업, 인턴, 기타 |
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상시 |
오픈 채팅방 활용한 수시 소통 및 관리 |
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추진 일정 |
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추진 내역 |
추진 일정 |
추진 주체 |
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인턴십 선발 모집 |
2026. 5. 6.(수) ~ 5. 18.(월) |
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인턴십 선발 심사 |
2026. 5. 20.(수) ~ 6. 4.(목) |
사업단, 기업 |
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인턴 선발자 워크숍 |
2026. 6. 19.(금) |
사업단 |
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파견 전 기업 간담회 |
2026. 6. 22.(월) ~ 6. 26.(금) |
사업단 ↔ 기업 |
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인턴십 파견 |
2026. 6. 29.(월) ~ 8. 28.(금) 중 8주 |
사업단 → 기업 |
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현장 지도 |
2026. 7. 27.(월) ~ 7. 31.(금) |
사업단 ↔ 기업 |
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참여자 평가 진행 |
2026. 8. 18.(화) ~ 8. 28.(금) |
인턴, 기업 → 사업단 |
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인턴십 결과 보고 |
~ 2026. 9. 8.(화) |
사업단 |
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성과 공유회 |
일시 : 2026. 9. 8.(화) 또는 9. 10.(목) 18시 장소 : 12-107 참여대상 : 인턴, 기업, 관심자 |
사업단, 인턴, 기업 |
※ 각종 교육 및 연수,심사 참여자 공결 처리
인천대학교 출결 및 휴·보강 관리 지침 제2조(공결)에 의거
※ 상황에 따라 일정은 변경될 수 있음
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6 |
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문 의 처 |
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❍ 문의처 : 인천대학교 해운항만물류 전문인력 양성사업단
- 담당자 : 신 현 화
(☏032-838-8705, inulogis@inu.ac.kr)
붙임 국내 산학연계 인턴십 지원서 및 자기소개서 양식 각 1부