인천대학교 공고 제2026-058호
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2026년 인천대학교 대학혁신사업단 기간제 계약직원 채용(2차) 공고 |
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3주기 대학혁신지원사업 운영을 위한 2026년 인천대학교 대학혁신사업단의 기간제 계약직원 채용(2차) 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2026년 10월 12일
인천대학교 총장
1. 채용분야
□ 채용직렬: 기간제계약직([행정, 홍보] 기간제사무원, [성과관리] 기간제연구사무원)
□ 채용분야 및 담당 업무
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채용분야 |
담당업무 |
모집인원 |
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행정 |
대학혁신지원사업 사업운영 및 사업비 관리 집행 대학혁신지원사업 사업계획서 및 성과보고서 작성 유학생 지원 프로그램 운영 제반 업무 표준입학허가서 발급 및 관리 기타 행정 업무 |
1명 |
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홍보 |
대학혁신지원사업 홍보 및 대학 SNS 채널 운영 영상·카드뉴스·블로그 등 콘텐츠 기획 및 제작 학생 홍보대사 관리 보도용 사진 촬영 기타 행정 업무 |
1명 |
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성과관리 |
대학혁신지원사업 포함 대학의 주요 업무 성과관리 및 모니터링 AX 데이터 기반 총괄 성과관리(IR성과관리시스템 운영) 성과관리 관련 통합 데이터 수집 및 분석(대학 정책 판단 근거 통계분석) 내·외부 대학평가 분석 및 정책 제안 기타 행정 업무 |
2명 |
※ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
2. 지원자격 및 우대사항
□ 지원자격 및 우대사항
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채용분야 |
지원자격 및 우대사항 |
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행정 |
[지원자격: 아래 요건을 모두 충족하는 자] 공통 자격(응시연령 등)을 충족하는 자 학력: 제한 없음 [우대사항: 서류전형 정량평가 시 반영] 학사학위 이상 소지자 외국어 활용능력 우수자(각각 반영) - TOEIC 800점, TOEIC SPEAKING 150점, OPIc IM3 이상 전산 및 각종 사무 관련 자격증 소지자(택1) - 컴퓨터활용능력 2급이상, 워드프로세서, MOS 출입국, 비자, 외국인 유학생 지원 등 대학 국제업무 관련 경력자 |
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홍보 |
[지원자격: 아래 요건을 모두 충족하는 자] 공통 자격(응시연령 등)을 충족하는 자 학력: 학사학위 이상 소지자 경력: 관련분야 근무경력 2년 이상인 자 ※ 포트폴리오 제출 必 - 본인이 직접 제작한 홍보 제작물(사진·영상 등)로 자유 형식 - 서류전형 정성평가에 반영 [우대사항: 서류전형 정량평가 시 반영] 관련분야 학위(전공) 소지자: 영상미디어 및 온라인홍보 관련 학과(방송영상학과, 디지털미디어학과 등 미디어, 방송, 영상 관련)로, 대학알리미 표준분류체계 기준 다음 소분류에 해당하는 학과(전공)
관련분야 근무경력 3년 이상인 자(연차별 차등우대): 국가, 지방자치단체, 공공기관, 언론사, 민간기업 등에서 사진 및 영상 콘텐츠 기획·촬영·제작 관련분야 근무 경력 직무분야와 관련된 공인 자격증 소지자(최대 2건): 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 한국(방송)영상전문인(촬영,편집), ACP(프리미어프로), ACP(애프터이펙트), 컴퓨터그래픽기능사, GTQ(그래픽기술자격) |
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성과관리 |
[지원자격: 아래 요건을 모두 충족하는 자] 공통 자격(응시연령 등)을 충족하는 자 학력: 관련분야 박사학위 소지자
[우대사항: 서류전형 정량평가 시 반영] [경력Ⅰ] 관련분야 근무경력자: 대학, 정부, 지방자치단체, 공공기관 및 민간의 법인, 단체에서 통계ㆍ데이터 분석, 대학 성과분석 분야 근무 경력자 [경력Ⅱ] 대학 행정업무(대학재정지원사업 등), 대학 평가업무, AI·데이터 관련 프로젝트 기획·수행 유경험자 자격증 소지자: 사회조사분석사(1급, 2급), 데이터분석전문가(ADP, ADsP), 빅데이터분석기사, SQL전문가(SQLP, SQLD), 정보처리기사 자격증 소지자 |
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【공통사항】 응시연령 : 공고일 기준 만18세 이상 ~ 만60세 미만 자 성 별 : 제한 없음 (단, 남성은 병역을 필하였거나 면제된 자만 해당) 중복지원 : 분야별 중복지원은 불가하며 중복지원이 확인된 경우 불합격 처리함 부정합격자 채용 취소 : 인사청탁 등 채용비위로 합격한 사실이 확인된 경우 합격 취소 가산특전 : 취업지원대상자는 관계법령에 의거 가산 응시자 결격사유 : 「인천대학교 직원 인사 규정」 제13조 임용 결격사유에 해당되거나 「인천대학교 계약직원 인사관리 지침」 제11조(정년)에 해당하는 사람 또는 「인천대학교 직원 인사 규정」 제13조의2 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 등 기타 관계 법령에 의하여 응시 자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음
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3. 계약기간 및 보수
□ 계약기간 : 임용일로부터 1년
※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항에 따라 채용하되, 대학혁신지원사업 종료 시 계약도 자동 종료됨
※ 사업기간 중 사업이 중단될 경우 계약기간 중에도 당연 퇴직함
※ 3주기 대학혁신지원사업 운영기간(2028.2월말까지) 동안 1년 단위로 평가 및 관련 위원회를 통해 재계약 여부를 심사할 수 있음
※ 대학혁신지원사업 운영 방향에 따라 재계약하지 않을 수 있음
□ 보수 : 연봉제 (※ 모든 제수당 포함. 4대보험 가입, 퇴직금 지급, 세전)
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채용분야 |
학력 |
연봉액(천원/년) |
비고 |
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행정 |
제한 없음 |
30,000~36,000 |
계약기간 중 월별 지급 |
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홍보 |
학사학위 이상 소지자 |
46,000 |
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성과관리 |
박사학위 소지자 |
50,000 |
※ 12개월 연봉 기준으로 계약기간에 따라 일할 계산하여 적용함
4. 복무
○ 근무지 : 인천대학교 송도캠퍼스
○ 인천대학교 관련 규정에 따름
○ 주 5일(월~금) 및 주당 40시간 근무
※ 근무지 및 근무시간은 대학의 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 전형일정 및 전형별 세부사항
□ 채용 절차
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원서접수 |
➠ |
서류전형 |
➠ |
인성검사 |
➠ |
면접전형 |
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최종 합격자 발표 |
□ 전형일정
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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채용공고 |
2026. 10. 12.(월) ~ 10. 26.(월) |
대학홈페이지 등 공고 |
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원서접수 |
2026. 10. 12.(월) ~ 10. 26.(월) |
이메일 (park209@inu.ac.kr) |
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서류전형 |
2026. 10. 29.(목) |
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서류전형 합격자발표 |
2026. 10. 30.(금) ※ 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음 |
합격자 개별통지 |
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인성검사 |
2026. 11. 3.(화) |
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면접전형 |
2026. 11. 12.(목) |
장소: 이메일로 개별 안내 |
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면접전형 합격자발표 |
2026. 11. 13.(금) ※ 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음 |
합격자 개별통지 |
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결격사유 조회 |
2026. 11. 13.(금) ~ 11. 25.(수) ※ 결격사유 조사 기간에 따라 조정될 수 있음 |
자격증 진위 조회 성범죄 경력조회 등 |
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최종합격자 발표 |
2026. 11. 27.(금) |
※ 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음 ※ 결격사유 조사 기간에 따라 조정될 수 있음 |
합격자 개별통지 |
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임용 |
2026. 12. 1.(화) 예정 ※ 결격사유 조사 기간에 따라 조정될 수 있음 |
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※ 채용일정은 채용 진행과정에서 조정될 수 있음
※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형에 응시할 수 있음
□ 전형별 세부사항
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구분 |
세 부 사 항 |
비고 |
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서류전형 |
1) 응시대상: 채용지원자 전원 2) 평가요소: 지원자격 적격 여부, 우대사항, 응시원서, 자기소개서 등 지원 서류 평가 3) 평가기준: 지원자격 미충족자 불합격 처리, 지원자격 충족자가 합격배수 인원을 초과할 경우 ※ 심사위원 점수 합산 평균이 만점 점수의 50% 미만일 경우 불합격 처리 |
• 합격예정인원: 5배수 • 동점자 발생 시 ‘취업지원대상자’ 우선 선발 |
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인성검사 |
1) 응시대상: 서류전형 합격자 2) 측정영역: 업무관련 성격특성 및 조직부적응 요인 3) 판정기준: 적격/부적격/판단유보 4) 결과활용: 면접위원의 참고자료 (결과만으로 불합격 처리하지 않음) ※ 정당한 사유 없이 미응시한 경우 면접전형 참여 불가 |
• 개인정보 동의 필수 |
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면접전형 |
1) 응시대상: 서류전형 합격자 중 인성검사 참여자 2) 평가내용: 직무수행능력, 조직원으로서의 적합성, 성실성 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가 3) 평가기준: 위원별 합산점수 고득점자순 선발 ※ 심사위원 점수 합산 평균이 만점 점수의 50% 미만일 경우 불합격 처리 |
• 동점자 발생 시 ‘취업지원대상자’ 우선 선발 (추가 동점 시 위원간 재심의를 통해 최종 순위 결정) |
□ 접수방법: E-mail 접수
○ E-mail 주소: park209@inu.ac.kr
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※ E-MAIL 접수 시 유의사항 - 제출서류는 하나의 파일로 제출 - 접수자는 반드시‘수신확인’을 하시기 바람 ※ 메일 및 파일명 : 인천대학교 대학혁신사업단 채용 지원_홍보(채용분야)_홍길동(성명) - 제출기한(원서접수 마감시간) 경과 시 제출된 서류는 접수되지 않고 바로 미지원 처리되며, 접수시간은 인천대학교 메일서버의 시간을 기준으로 적용됨 |
□ 제출서류 : [붙임2] 제출서류(응시원서 등) 참고
※ 비고: 필요시 최종합격자에 한해 관련 서류 추가 안내 예정
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- 블라인드 채용 안내 - ○ 입사지원서 및 자기소개서에 출신 학교, 인적사항(출신지역, 성별, 가족관계 등) 등이 드러나지 않도록 유의. 개인정보를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음 ○ 부득이 출신학교의 기재가 필요한 경우 “○○대학” 등으로 기재 ○ 이메일 기재시 출신 학교명이 나타나는 메일 계정 기재 금지 |
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※ 서류 제출 시 유의사항 ❍ 접수기간 종료 후 제출서류의 기재사항은 수정할 수 없음. ❍ 응시원서 등 제출서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익은 본인 책임이며, 합격이 취소될 수 있음 ❍ 모든 증빙자료는 공고일 기준 6개월 이내 발행된(또는 서류상 유효기간이 명시된 경우 서류전형일 기준 유효기간 내) 서류만 인정하며, 학위증명서 등 유효기간이 없는 증빙서류는 예외로 인정 ※ 진위여부·원본대조 등의 기한이 명시된 증빙서류의 경우 서류전형일 기준 해당 기한 내 서류에 한하여 인정 ※ 단, 경력증명의 경우 폐업 또는 기타 사유로 재발급이 어려운 경우 6개월 이내 발급된 국민건강보험자격득실확인서로 증빙이 가능한 경우 인정할 수 있음 ❍ 영어 이외의 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 공증 받은 한글 번역본 첨부 ❍ 관련 분야 경력은 접수마감일을 기준으로 하며, 경력증명서에는 근무기간, 직위(직급), 부서명, 담당업무를 구체적으로 명시하고, 발행기관의 직인이 있어야 함 포함되어야 함 ❍ 서명은 반드시 자필 서명 또는 날인한 것만 인정되며, 그렇지 않은 경우 서류 부적격으로 처리 ※ 컴퓨터를 이용하여 작성한 서명은 인정하지 않음 ❍ 상기 제출서류 중 확인이 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않음 ❍ 모든 서류의 주민등록번호 뒷자리는 마스킹(*******) 처리 후 제출 ❍ 필수항목의 경우 지원서 내용과 첨부한 증빙서류가 다르거나, 없는 경우 등은 서류전형 시 탈락 |
6. 응시자 유의사항
□ 지원자의 기재 착오, 오입력, 누락, 연락 불가, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익의 책임은 전적으로 지원자에게 있음. 지원서 최종 제출 이후에는 수정 및 보완이 불가
※ 응시원서 작성시 연락 가능한 휴대전화번호 및 이메일 주소 등 정확히 기재
□ 서류전형 합격자는 면접전형 당일 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 선택)을 지참하여 시험 시작 20분 전까지 면접장(장소 및 시간은 면접전형 대상자 이메일 개별 안내)에 입실
□ 채용 적격자가 없는 경우, 당초 계획보다 적게 선발하거나 채용하지 않을 수 있음
□ 응시원서에 허위사실 기재 및 제출 내용이 위·변조임이 판명될 경우, 채용전형 중 부정한 행위를 한 경우 등에는 합격이 취소될 수 있음
□ 최종 합격 후 임용결격자로 확인되는 경우, 합격이 취소될 수 있음
□ 최종합격자의 경우 임용일부터 전일근무가 가능해야 함
□ 본 채용 계획은 대학 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 인천대학교 홈페이지에 별도 공지할 예정임
□ 본 채용공고에 명시되지 않은 사항은 인천대학교 관련 규정을 따름
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- 채용서류 반환 - ○ 신청기한 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 신청 ○ 신청방법 :‘채용서류 반환청구서’작성하여 이메일 신청(park209@inu.ac.kr) ○ 온라인 제출 및 대학의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 반환하지 않음 |
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- 불합격자 이의신청 - ○ 신청기한 : 전형별 합격자 발표일로부터 3일 이내 신청 ○ 신청방법 :‘불합격자 이의신청서’작성하여 이메일 신청(park209@inu.ac.kr) ○ 이의신청서 검토 후 개별 회신하며, 채용 전형과 무관한 문의, 시험 출제·평가 관련자의 개인정보, 출제 기관 등에 대한 문의는 미회신함 |
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- 처리 예외사유 - 이의신청 접수 시 응시자 본인의 성명, 지원분야, 생년월일, 연락처, 자필서명 중 1가지라도 누락하는 경우 채용절차와 무관한 문의 및 질의사항일 경우 시험출제, 평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
7. 최종 선발 및 예비 합격
□ 최종선발 : 면접전형 최종 점수 산출하여 고득점자 순으로 선발
□ 예비합격자 선발
○ 최종 합격자의 차순위자부터 고득점자 순으로 예비합격자 순위를 결정할 수 있음(채용 예정 인원의 1배수 이내)
○ 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 및 임용 후 30일 이내 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 예비합격자를 순위에 따라 추가 합격자로 선발할 수 있음
8. 취업지원대상자 가점
□ 취업지원대상자(보훈) 가점
□ 증빙서류는 관련 기관 및 정부24에서 발급 가능
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대상 |
우대사항 |
적용전형 |
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취업지원 대상자 (보훈) |
가산비율 |
만점의 5% 또는 10% |
서류전형 면접전형 |
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적용대상 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 ※ 제출서류 : 취업지원대상자 증명서 ※ 가점 합격자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, ※ 전형별 만점의 40% 미만이거나 점수로 환산할 수 없는 ※ 전형별 동점자 발생 시 취업지원대상자 우선 선발 ※ 취업지원대상자 가점 관련 사항은 관련 법령에 따름. |
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9. 문의사항
□ 인천대학교 대학혁신사업과 032-835-9313, 8805(서류접수)
※ 평일 9시 ~ 18시 문의 가능